(La Paz, enero de 2025). La Organización Top Employers Institute ha hecho conocer a las empresas que fueron reconocidas este 2025 por demostrar los mejores estándares en áreas clave como alineación estratégica, atracción y desarrollo de talento, compromiso y bienestar de sus recursos humanos y Banco Ecofuturo, por tercer año consecutivo, logra este reconocimiento internacional.
El programa de Top Employers Institute certifica a las organizaciones líderes en prácticas de personas. Esta metodología abarca 6 dominios de Recursos Humanos, divididos en 20 temas que incluyen áreas como Estrategia de Personas, Ambiente de Trabajo, Atracción de Talento, Formación y Desarrollo, Bienestar, Sostenibilidad y Diversidad e Inclusión, entre otros.
“Esta es la certificación más completa e integral en el ámbito de Recursos Humanos a nivel global, que tiene el objetivo de brindar las mejores condiciones de trabajo a nuestros colaboradores. Queremos que todos se sienten motivados de llegar a su fuente laboral y servir al cliente con estándares que buscan constantemente la excelencia”, declaró, Alejandro Bustillos, Gerente General.
David Plink, CEO de Top Employers Institute, manifiesta: “¿Consistencia en un mundo no tan consistente? En medio de cambios constantes, ya sea por avances tecnológicos, transformaciones económicas o entornos sociales en evolución, es inspirador ver a personas y organizaciones asumir el reto. Este año, el Programa de Certificación Top Employers destaca la dedicación de nuestros Top Employers, que continúan marcando el estándar al implementar consistentemente estrategias y prácticas de Recursos Humanos de clase mundial. Los Top Employers se esfuerzan por fomentar el crecimiento y el bienestar, enriqueciendo así el mundo del trabajo. Nos enorgullece celebrar a estos líderes y equipos centrados en las personas como los Top Employers para la gestión 2025”.
“Es importante comprender que el Top Employer no premia, sino certifica, previa evaluación de todo un proceso que implica la recopilación de datos, auditorías y validaciones para garantizar la calidad y consistencia de las prácticas de recursos humanos de una empresa. Por ello, nos sentimos más orgullosos aún, ya que este tercer reconocimiento nos compromete, con mayor madurez, para seguir brindando condiciones de trabajo que crean un buen ambiente laboral para nuestros colaboradores y ello claramente repercute en una mejor atención al cliente”, destacó Bustillos.
“En el 2023, hicimos énfasis en el impacto de nuestra Marca Empleadora “Gen Ecofuturo” y la Propuesta de Valor al colaborador, así como la formalización de las políticas de trabajo remoto y de Derechos Humanos. Para el 2024 trabajamos en perfeccionar nuestras herramientas digitales de gestión de Talento Humano y de Escucha al Colaborador. Todo esto fue ponderado por el Top Employers Institute. Celebramos esta triada de reconocimientos que nos destaca, sin duda, en el sistema financiero del país”, concluyó Bustillos.
